CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD 16PF

ANTECEDENTES TEÓRICOS

El psicólogo británico Raymond Cattell (1905-1998), dedicó gran parte de su vida en el estudio de las temáticas relacionadas con la personalidad. Cattell utilizó la técnica Análisis factorial, para identificar los factores o rasgos de la personalidad manifestados en los seres humanos. Fue así como identificó los rasgos de superficie (de poca duración) y los rasgos de origen (sólidos, reaparecen una y otra vez); estos últimos (rasgos de origen) fueron los que constituyeron los 16 factores del cuestionario 16-pf.

La primera aparición de este cuestionario, fue en el año de 1939, y desde esa fecha hasta el día de hoy, el 16PF ha sido susceptible de múltiples revisiones, adecuaciones y ediciones. Los estudios teóricos de la personalidad de Cattell, se sitúan en las teorías psicoestadísticas, o también denominada, psicométricas.

USO

El cuestionario 16-PF es un instrumento de evaluación, utilizado y diseñado para ser aplicado ante cualquier situación en donde se requiera conseguir un perfil de personalidad de un individuo.

Por lo menos, el uso que se le da al cuestionario 16PF en el ámbito clínico es de gran relevancia, y se puede fragmentar en dos funciones: La primera, se aplica para la detección de ciertos rasgos indicadores de trastornos psicológicos a través del perfil de personalidad del sujeto; y la segunda, para dar testimonio de la eficacia de los tratamientos, realizando de esta forma un contraste entre el cambio de respuestas pre y post intervención médica y psicológica.

METODOLOGÍA

El cuestionario 16PF-5 (versión actual), consta de 185 ítems (cada uno de los ítems con tres opciones de respuesta), constituidos en las dieciséis escalas o factores de primer orden. En la siguiente matriz, se puede evidenciar los ítems que componen cada factor o rasgos primarios:

Rasgos primarios	No. ítems
Afabilidad	11
Razonamiento	15
Estabilidad	10
Dominancia	10
Animación	11
Atención a las normas	11
Atrevimiento	10
Sensibilidad	11
Vigilancia	10
Abstracción	11
Privacidad	10
Aprensión	10
Apertura al cambio	14
Autosuficiencia	10
Perfeccionismo	10
Tensión	10

La aplicación del cuestionario de personalidad 16PF, permite obtener un perfil de personalidad del individuo, fundamentado en dieciséis rasgos de primer orden, y en cinco dimensiones globales (extraversión, ansiedad, dureza, independencia y auto-control), producto de la interrelación de los dieciséis rasgos de primer orden. Para comprender los resultados de la prueba, se han desarrollado unos adjetivos, sustentados en polos o decatipos altos (+) o bajos (-). A continuación, se plasmará los adjetivos en decatipos altos (+) o bajos (-), de las escalas de primer orden:

1. Reservada - Abierta (Factor A).

 A- Fría, minuciosa, precisa y desapasionada.

A+ Cálida, tolerante, generosa, abierta y afable

 2. Inteligencia baja /alta (Factor B).

B+ Inteligente. Modula otros factores

B- Algún tipo de limitación intelectual por retraso o bloqueo  

 3. Afectada por los sentimientos - Estable emocionalmente (Factor C).

C- Inestable emocionalmente, afectada por los sentimientos, turbable.

C+ Estable realista, calmada, serena, objetiva.  

4. Sumisa - Dominante (Factor E).

E- Sumisa, débil, acomodaticia, conformista.

E+ Dominante, independiente, agresiva, competitiva, obstinada y dogmática.

5. Sobria - Entusiasta (Factor F).

F- Sobria, prudente, seria, taciturna, pesimista, cautelosa.

F+ Impulsiva, apasionada, emprendedora, jovial y descuidada.

 6. Despreocupada - Escrupulosa (Factor G).

G- No ha interiorizado las normas sociales, se las salta y se muestra despreocupada.

G+ Laboriosa, ordenada metódica, perfeccionista, autoexigente.

7. Cohibida - Emprendedora (Factor H).

H- Cohibida, reprimida, tímida, falta de confianza, se mantiene al margen de las relaciones sociales.

H+ Desinhibida, audaz, socialmente atrevida.

8. Sensibilidad dura - Blanda (Factor I).

I- Endurecida, templada, capaz de sobreponerse. Firme y consistente, segura de sí misma.

I+ Sensible, tierna, dependiente, sobreprotegida, benevolente, comprensiva, agradable.

9. Confiable - Suspicaz (Factor L).

L- Confiada, adaptable, de trato fácil, buena colaboradora

L+ Suspicaz, engreída, difícil de engañar, desconfiada, ambigua

10. Práctica - Imaginativa (Factor M).

M- Práctica, convencional, regulada por necesidades externas, formal, correcta.

M+ Imaginativa, despreocupada de lo práctico, creativa.

11. Franca - Astuta (Factor N).

N- Franca, sencilla, natural, espontánea, poco hábil socialmente.

N+ Astuta, mundana, cortés, atenta a lo social, capaz de captar las intenciones.

12. Apacible - Aprensiva (Factor O).

O- Bien adaptada a las circunstancias, no admite culpas, no se desasosiega

O+ Tendencia a sentirse culpable, inquieta, aprensiva, insegura.

13. Conservadora - Analítico-crítica Factor (Q1).

Q1- Precavida con lo nuevo, se opone a cambios radicales, inmovilista.

Q1+ Liberal, experimental, le gusta percatarse de las cosas por su experiencia, tolerante con las ideas nuevas.

14. Dependiente - Autosuficiente (Factor Q2).

Q2- Dependiente del grupo, seguidora, necesita la aprobación social.

Q2+ Autosuficiente, llena de recursos, prefiere sus propias decisiones, no depende del grupo.

15. Autoconflictiva - Controlada Factor Q3).

Q3- Autoconflictiva, despreocupada de protocolos y orientada por sus propias necesidades

Q3+ Controlada, socialmente adaptada y atenta.

 16. Relajada - Tensa Factor Q4).

Q4- Reposada, relajada, tranquila, libre de síntomas de ansiedad.

Q4+ Tensa, angustiada, hipervigilante.

  

APLICACIÓN

La aplicación del cuestionario de personalidad 16PF, requiere de un tiempo de 45 a 60 minutos aproximadamente, en las formas A o B; y un tiempo de 30 a 40 minutos aproximadamente, en las formas C o D. Esto es debido a los niveles de complejidad que se manejan en las formas mencionadas anteriormente.

La aplicación de este cuestionario de personalidad, se puede realizar de forma individual y/o grupal.

EDADES EN LAS QUE SE PUEDE APLICAR

Este cuestionario de personalidad se puede aplicar a adolescentes, desde los 16 años de edad y a los adultos; para las formas A y B del cuestionario, se requiere de un nivel cultural equivalente al de la enseñanza media, y en las formas C y D, se exige un poco menos.

ÁMBITOS EN LOS QUE ES DE UTILIDAD

Se dice que el cuestionario de personalidad 16PF es aplicable en cualquier ámbito en donde la personalidad sea una variable a tener en cuenta. Algunos de estos ámbitos son:

Clínico: Detección de ciertos rasgos indicadores de trastornos psicológicos a través del perfil de personalidad del sujeto; indicador de eficacia de los tratamientos, realizando un contraste entre el cambio de respuestas pre y post intervención médica y psicológica.

Orientación escolar: A través del análisis de los rasgos de personalidad propuestos en el 1PF, se puede establecer una orientación vocacional a los estudiantes, para decisiones referente a sus futuros.

Ámbito laboral: Descubre y proporciona el perfil adecuado para una determinada vacante o perfil profesional.

BIBLIOGRAFÍA:

AMADOR, J. SANTACANA, M. "Cuestionarios de personalidad de Cattell". Facultad de Psicología. Universidad de Barcelona. Recuperado el dia 24 de mayo del 2014, de: http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/346/1/143.pdf

COP. "Evaluación del test 16-PF". Consejo General de Colegios de Oficiales de Psicólogos. Recuperado el dia 24 de mayo del 2014, de: http://www.cop.es/uploads/pdf/16pf5.pdf


INTEGRANTES:

ANDRÉS FELIPE MÉNDEZ RODRÍGUEZ

ERIKA VANESSA CEDEÑO

ANA MARIA ESCOBAR

ELENA ALEJANDRA BEJARANO